Proceso de Reclutamiento

Descripciones de puesto

Para comprender realmente el contexto de un empleo, es indispensable definirlo por escrito. Te ayudamos a elaborar las descripciones de puesto de tu empresa actuales y de nueva creación.

I. Conocimiento de funciones y responsabilidades del colaborador.
II. Herramienta clave al momento de evaluar de desempeño, asignar Promociones o incrementos salariales.
III. Ayuda al supervisor/jefe a entender el alcance y nivel de responsabilidad de cada posición.
IV. Elimina la duplicidad defunciones entre posiciones.